システム開発・設計、インフラ構築

ネオ・システムは、コミュニケーションの充実を図っています。
会社と社員の間で、人材育成の一環として、内発的動機づけとして、自己決定感、有能感、受容感が目に見えるようになりました。

満足する目標（未来）を達成する為にそれぞれの社員が行動を起こし、会社からのフォロー体制を取り応援します。